imei repair
Gurubumuzda paylaşılan çözümlerden haberdar olmak için Guruba katılın·
Grubumuza sende Katıl
Cep Telefonu Tamir destek Paylaşım Topluluğu
 
on | 0 yorum

��veren ile i��i aras�ndaki i� s�zle�mesi, i�veren taraf�ndan veya i��i taraf�ndan sonland�r�labilir. ��ten ��k�� kodlar�, i� akdinin nas�l sonland�r�ld���n� belirten kodlard�r. Bu kodlar Sigortal� ��ten Ayr�l�� Bildirgesinin (6) numaral� b�l�m�nde yer almaktad�r. Sigortal�n�n i�ten ��k�� nedeni listede yer alan sebeplerden hangisine uyuyorsa, o kodun se�ilmesi ve i�ten ayr�l�� bildirgesinin (16) numaral� kutucu�una yaz�lmas� ve ayl�k prim hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi gerekmektedir. 1�den 41�e kadar 39 adet i�ten ��k�� kodu bulunmaktad�r.

SGK ��TEN �IKI� KODLARI, A�IKLAMALARI VE SONU�LARININ DE�ERLEND�R�LMES�

��veren ile i��i aras�ndaki i� s�zle�mesi, i�veren taraf�ndan veya i��i taraf�ndan sonland�r�labilir. ��ten ��k�� i�lemlerinin yap�ld��� s�re�te i�verenler, i� akdinin ne �ekilde sona erdi�ini i�ten ayr�l�� bildirgesinde ve ayl�k prim hizmet belgesi ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtmek zorundad�r. ��ten ��k�� kodlar�, i� akdinin nas�l sonland�r�ld���n� belirten kodlard�r.
��ten ��k�� kodlar� hem i�veren hem de i��i i�in �ok �nemlidir. A�a��da a��klanan i�ten ��k�� kodlar�, k�dem tazminat�, ihbar tazminat�, i�sizlik paras�, nakdi �cret deste�i, fesih yasa�� gibi konular�n belirleyicisi durumundad�r. Bu kodlar�n yanl�� ve yan�lt�c� girilmesi i�verenin cezai yapt�r�ma maruz kalmas�na i��ilerinin de baz� haklardan yararlanmamas�na veya haks�z �ekilde yararlanmas�na neden olacakt�r.
��ten ayr�l�� kodunun hatal� girilmesi halinde, hatal� i�ten ��k�� kodunun i�ten ayr�l�� tarihinden itibaren 10 g�n i�inde elektronik olarak d�zeltilmesi m�mk�nd�r. Ancak hatal� i�ten ��k�� kodu, i�ten ayr�l�� tarihinden itibaren 10 g�n ge�tikten sonra de�i�tirilmek istenirse bu durumda i�veren Sosyal G�venlik Kurumunun ilgili �nitesine yaz�l� olarak m�racaat etmesi gerekir. A��klay�c� belge ve bilgilerin bulunmas� halinde i�ten ��k�� kodlar� d�zeltilebilir.
1�den 41�e kadar 39 adet i�ten ��k�� kodu bulunmakta olup a�a��daki tabloda a��klanm��t�r. Sayg�lar�m�zla

��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI



1
Deneme s�reli i� s�zle�mesinin i�verence feshi: Deneme s�resi i�erisinde taraflar bildirim s�resine gerek kalmaks�z�n ve tazminats�z olarak i� s�zle�mesini sona erdirebilmektedir.    E�er    deneme     s�resi     i�erisinde     veya     sonunda  s�zle�me i�veren taraf�ndan sonland�r�lm��sa, SGK ��k�� kodu olarak bu kod
se�ilecektir.

2

Deneme s�reli i� s�zle�mesinin i��i taraf�ndan feshi; Deneme s�resi i�erisinde veya sonunda s�zle�me i��i taraf�ndan sona erdirilmi�se bu kod se�ilecektir.


3
Belirsiz s�reli i� s�zle�mesinin i��i taraf�ndan feshi (istifa): ���i - i�veren aras�ndaki s�zle�me belirsiz s�reli ise ve i��i taraf�ndan sona erdirilmi�se bu kod se�ilecektir.


4

Belirsiz s�reli i� s�zle�mesinin i�veren taraf�ndan hakl� sebep bildirilmeden feshi: Belirsiz s�reli i� s�zle�mesi i�veren taraf�ndan feshediliyor ve hakl� bir neden bildirilmiyorsa bu kod se�ilecektir.


5
Belirli s�reli i� s�zle�mesinin sona ermesi: �� s�zle�mesi belirli s�reli ise, s�renin dolmas�yla birlikte s�zle�me kendili�inden sona ermi� olmaktad�r. Bu durumda bu kod se�ilecektir.

8
Emeklilik (ya�l�l�k) veya toptan �deme nedeniyle: ���i sosyal g�venlik kurumlar�ndan emekli ayl���na veya toptan �demeye hak kazanacak �ekilde i�ten ayr�l�yorsa bu kod se�ilir.

��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI

9

Malulen emeklilik nedeniyle; Malulen emekli olarak i�ten ayr�lan i��i i�in bu kod se�ilecek
10
�l�m: ���inin �l�m� halinde ��k�� kodu olarak bu kod se�ilecektir.

11

�� kazas� sonucu �l�m: ���inin �l�m� i� kazas�na ba�l� olarak ger�ekle�mi�se bu kod se�ilecektir.

12

Askerlik: ���i askerlik g�revini yerine getirmek �zere i�ten ayr�lm��sa bu kod se�ilecektir.

13

Kad�n i��inin evlenmesi: Kad�n i��i evlendi�i tarih itibariyle bir y�l i�erisinde evlilik gerek�esiyle i� akdini feshetmi�se, ��k�� kodu olarak bu kod se�ilir.



14
Emeklilik i�in ya� d���nda di�er �artlar�n tamamlanmas�: Sigortal�, ya� d���nda prim g�n� ve sigortal�l�k s�resi �artlar�n� sa�lam��sa ve bunlar� sa�lad���na dair yaz�l� belgeyi SGK� dan alarak i�verene ibraz etmi�se, bu durumda ��k�� kodu olarak bu kodun se�ilmesi gerekmektedir.


15
Toplu i��i ��karma: ��veren �� Kanunu 29. maddesi gere�i toplu olarak i��i ��karabilmektedir. Bu durumda toplu ��karma kapsam�nda olan i��iler i�in bu kod se�ilecektir.


16
S�zle�me sona ermeden sigortal�n�n ayn� i�verene ait di�er i�yerine nakli: Ayn� ger�ek veya t�zel ki�i i�verene ait birden fazla i�yeri aras�nda i��inin nakledilmesi
durumunda bu kod se�ilecektir.

17

��yerinin kapanmas�: ��yerinin herhangi bir sebeple kapanmas� ve faaliyetinin sona ermesi durumunda i�ten ��kar�lan i��iler i�in bu kod se�ilecektir.


18
��in sona ermesi: Belirli bir proje, in�aat veya �retimin ger�ekle�mesi amac�n� ta��yan i�lerde amac�n ger�ekle�mesi ile i� de sona ermi� olacakt�r. Bu durumda i� s�zle�meleri de sona ermekte ve ��k�� yap�lan i��iler i�in bu kod se�ilmektedir.

��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI



19
Mevsim bitimi (�� akdinin ask�ya al�nmas� halinde kullan�l�r. Tekrar ba�lat�lmayacaksa �4� no.lu kod kullan�l�r.): Mevsimlik i�lerde mevsimin bitimi ile birlikte i��iler i�in ��k�� verilmekte fakat takip eden ayn� mevsimde tekrar giri�leri yap�lmaktad�r. Bu durumda ��k�� kodu olarak bu kod se�ilecektir. Ancak e�er ��k�� verilen i��iler takip eden sezonda tekrar i�ba�� yapt�r�lmayacaksa, bu kod yerine (4)
numaral� kod se�ilecektir.




20
Kampanya bitimi (�� akdinin ask�ya al�nmas� halinde kullan�l�r. Tekrar ba�lat�lmayacaksa �4� no.lu kod kullan�l�r.): Baz� i�yerlerinde kampanyal� �retim. Bu i�yerlerinde kampanya bitiminde i��ilere ��k�� verilmekte, bir sonraki kampanyaya kadar i� akdi ask�da kalmaktad�r. S�z konusu ��k��larda bu kodun se�ilmesi gerekmektedir. E�er ��k�� verilen i��iler takip eden kampanyada tekrar i�ba�� yapt�r�lmayacaksa, bu kod yerine (4) numaral� kod se�ilecektir.


21

Stat� de�i�ikli�i: i�yerinde (4/a)� l� olarak �al��an bir i��i i�yerinde (4/b) stat�s�ne tabi olursa 4/b (Ba�-Kur) sigortal�s� olarak sigortal�l��� devam ettirilmektedir. Bu t�r stat� de�i�iklikleri durumunda yap�lan ��k��larda bu kod se�ilmektedir.


22

Di�er nedenler: ���inin ��k�� nedeni bu kod listesinde hi�bir kategoriye uymuyorsa, bu kod se�ilmelidir.


23

���i taraf�ndan zorunlu nedenle fesih: ��yerinde bir haftadan fazla s�re ile i�in durmas�n� gerektirecek zorlay�c� sebepler ortaya ��karsa i��i i� akdini feshedebilmektedir (4857/24/III). Bu durumda ��k�� kodu olarak bu kod se�ilir.


24
���i taraf�ndan sa�l�k nedeniyle fesih: �� s�zle�mesi i��i taraf�ndan sa�l�k nedeniyle (4857/24/I) sona erdiriliyorsa bu kod se�ilecektir. Sa�l�k nedeniyle fesihte sa�l�k sorununun raporla belgelendirilmesi gerekmektedir.


25
���i taraf�ndan i�verenin ahlak ve iyi niyet kurallar�na ayk�r� davran��� nedeni ile fesih: �� s�zle�mesi i�verenin ahlak ve iyi niyet kurallar�na ayk�r� davran��� sebebiyle i��i taraf�ndan feshediliyorsa (4857/24/II), bu kod se�ilecektir.
 
��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI

26
Disiplin kurulu karar� ile fesih: Disiplin kurulu bulunan i�yerlerinde kurulun ald��� kararla i��ini s�zle�mesi feshedilmi�se bu kod se�ilecektir.


27
��veren taraf�ndan zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih: ���iyi i�yerinde bir haftadan fazla s�re ile �al��maktan al�koyan zorlay�c� bir sebebin ortaya ��kmas� veya i��inin tutuklulu�u halinde, i� s�zle�mesi i�veren taraf�ndan sona erdirilebilmektedir (4857/25/III). Bu durumda ��k�� kodu olarak bu kod se�ilecektir.



28

��veren taraf�ndan sa�l�k nedeni ile fesih: Sa�l�k nedenleriyle i� akdini feshetme hakk� i��iye tan�nd��� gibi i�verene de tan�nm��t�r. �� Kanunu 25. madde birinci f�kras�nda say�lan sa�l�k nedenlerinin ortaya ��kmas� halinde, i�veren taraf�ndan i� akdi sona erdirilebilecek ve ��k�� kodu olarak bu kod se�ilecektir.



29

��veren taraf�ndan i��inin ahlak ve iyi niyet kurallar�na ayk�r� davran��� nedeni ile fesih: �� Kanunu 25/II maddesi kapsam�nda, i��inin ahlak ve iyi niyet kurallar�na ayk�r� davran��� sebebiyle i�veren taraf�ndan i� s�zle�mesi feshedilebilecektir. Bu durumda bu kod se�ilecektir.




30
Vize s�resinin bitimi (�� akdinin ask�ya al�nmas� halinde kullan�l�r. Tekrar ba�lat�lmayacaksa �4� no.lu kod kullan�l�r.): �� s�zle�mesinin devam� i��i ve i�veren d���nda ���nc� bir kurum veya kurulu�un vizesine ba�l� ise ve vize s�resi sona ermi�se bu kod se�ilecektir. Vize s�resinin sona ermesiyle birlikte i� akdi ask�da say�lmakta, yeniden vize al�nmas�yla birlikte devam etmektedir. Ancak vize s�resinin bitiminden sonra i��i tekrar i�e ba�lat�lmayacaksa bu kod yerine (4) numaral� kod se�ilmelidir.


31
Bor�lar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsam�nda kendi istek ve kusuru d���nda fesi: ���i, kendi istek ve kusuru d���nda kanunlar�n i�verene tan�d��� fesih yetkisi kapsam�nda i�ten ��kar�lm��sa bu kod se�ilecektir.


32

4046 say�l� Kanunun 21�inci maddesine g�re �zelle�tirme nedeni ile fesih:
�zelle�tirilen bir i�yerinden bu sebeple ��kar�lan i��i i�in bu kod se�ilecektir.

��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI


33

Gazeteci taraf�ndan s�zle�menin feshi: �� s�zle�mesi gazeteci taraf�ndan, Bas�n Mesle�inde �al��anlarla �al��t�ranlar Aras�ndaki M�nasebetlerin Tanzimi Hakk�nda Kanunun 7�nci maddesi ile 11�inci maddesi kapsam�nda sona erdirilmi�se bu kod
se�ilecektir.


34

��yerinin devri, i�in veya i�yerinin niteli�inin de�i�mesi nedeniyle fesih: ���inin ��kar�lma sebebi i�yerinin bir ba�ka i�yerine devri ya da i�in veya i�yerinin niteli�inin de�i�mesi ise bu kod se�ilir.

35
6495 SK Nedeniyle Devlet Memurlu�una Ge�i�: Sigortal�n�n devlet memurlu�una ge�i� halinde bu kod kullan�lacakt�r.



36

KHK ile i�yerinin kapat�lmas�: 21 Temmuz 2016 tarihi itibariyle ba�layan Ola�an�st� Hal uygulamas� kapsam�nda 667 ve 668 say�l� Kanun H�km�nde Kararnamelerle baz� i�yerleri kapat�lm��t�r. Buna g�re s�z konusu KHK'larla kapat�lan i�yerlerinden ��k��� yap�lacak sigortal�lar i�in bu kod se�ilecektir.

37

KHK ile kamu g�revinden ��karma: Fet�/Pdy nedeni ile Kamu G�revinden ��kar�lanlar�n i�ten ��k�� kodlar� 37 olarak bildirilecektir.

38
Do�um nedeniyle i�ten ayr�lma: Do�um nedeniyle i�ten ayr�lan bayan sigortal� i�in se�ilecek koddur.

39

696 KHK ile kamu i��ili�ine ge�i�: Kamu idarelerinde alt i�verenin i��isi olarak �al���rken, 696 say�l� KHK ile Kamuya i��i olarak ge�en i��iler i�in kullan�lacakt�r.


40
��TEN �IKI� KODU

A�IKLAMASI


41

Re�sen i�ten ayr�l�� bildirgesi d�zenlenenler: SGK taraf�ndan de�i�ik gerek�eler nedeniyle i�ten ayr�l��lar� resen d�zenlenenler i�in se�ilecek koddur.
T�RMOB
(28.05.2020)

0 yorum:

Yorum Gönder

YORUMA CEVAP VEREMEYEBİLİRİZ HIZLI CEVAP ALMAK İÇİN
imei repair GRUBUMUZA KATILABİLİRSİNİZ.
https://www.facebook.com/groups/2564106410501110/